Короткий ответ
Сначала фиксирую оба определения в явном виде и уточняю у стейкхолдеров, для какого решения нужен отчёт — часто после этого выясняется, что нужны две разные метрики, а не одна «универсальная».
Как это работает подробнее
противоречие в требованиях обычно означает, что метрика должна отвечать на разные вопросы бизнеса, а не что один из стейкхолдеров «неправ». Молча выбирать одно определение — риск сделать отчёт бесполезным для одной из сторон.
Что использовать на практике
- Порядок действий. собираю оба определения письменно, спрашиваю у каждого стейкхолдера, для какого решения/действия нужна метрика. Если цели разные — предлагаю показать обе версии метрики с понятными подписями, а не одну «компромиссную». Если цель одна — помогаю согласовать единое определение и зафиксировать его в документации.
Подводные камни
- Частые ошибки. молча выбрать удобное для себя определение, не сообщив об этом; пытаться «усреднить» два определения, получив метрику, непонятную никому; тратить время на построение отчёта до согласования определений.