Почему для сотрудника, который уходит из компании, рекомендуется сразу отозвать доступ к рекламным кабинетам, а не просто попросить не пользоваться им?

Короткий ответ

Пока доступ формально действует, бывший сотрудник может войти в кабинет, изменить настройки, получить данные аудиторий или затронуть платёжную информацию. Устная договорённость не блокирует технический доступ.

Как это работает подробнее

Доступ отзывают через управление пользователями рекламного кабинета или Business Manager, удаляя учётную запись либо снимая её права.

• Офбординг охватывает связанные системы. В чек-лист включают рекламные кабинеты, аналитику, CRM и другие системы, к которым у сотрудника был доступ.

Что использовать на практике

• Отзовите права в день ухода. Зафиксируйте удаление пользователя из Business Manager и проверьте общие учётные данные и платёжные кабинеты, если они использовались.

Подводные камни

• Не откладывайте ревокацию. Надежда на добросовестность бывшего сотрудника не является контролем доступа.